10日召开的无缝钢管集团公司第十届职工代表大会第十三次会议传出喜信：2013年，聊城无缝钢管集团公司环绕扭亏增效目标，积极“调模式、增产量、促研发、谋改革”，外部降采提价、内部挖潜增效，扭转了临盆经营被动局面，周全完成各项临盆经营义务，估计实现发卖收入933亿元，同比增长17亿元，成功实现扭亏为盈。

    据懂得，2013年，聊城无缝钢管集团公司经由过程五个“才能加强”即调剂经营模式，持续盈利才能加强；优化临盆组织，稳产高效才能加强；加大科研力度，立异创效才能加强；深化企业改革，精益治理才能加强；建立群众不雅念，创建调和企业才能加强，周全深化改革，调剂经营模式，全力推动扭亏增效。经由过程分析研判市场形势，积极调剂应对策略，形成了快速灵活的经营模式——产购销联动，经由过程密切跟踪市场变更，把握价格转换窗口期，对采购、临盆、库存、发卖等环节进行合时调剂，根本实现了用当月采购的物料、当月组织临盆、当月发卖出去，确保效益最大化。经由过程强化临盆过程控制、开展提煤降焦攻关等有效办法，实现了精益临盆。本部31项重要技巧经济指标中的17项指标同比改良，6项指标创汗青最好程度；鲅鱼圈重要技巧经济指标31项中的16项指标同比改良，13项指标创汗青最好程度。加快自有矿山扶植，资本优势获得进一步发挥；完美物流治理体系，降低运输费用，全年节约运输费用5181万元。

    2013年，聊城无缝钢管立异创效才能加强成效明显，全年共开辟109个新商标。成立产品成长部，加强新产品创效治理，个性化产品增长订量54万余吨。中标9%Ni中石化广西北海LNG工程，使鞍钢成为国内独一具备全流程国产化9%Ni钢的企业。推动EVI平台扶植，与中石油等20家单位签订了技偶合作协定；与山东核电、东方重机、大船、哈汽等用户签订了5份新产品供货技巧协定。

    在优化机构设置、加快体系体例立异方面，聊城无缝钢管按照精干高效原则，完成了聊城无缝钢管和股份公司两级机关重组。对公司营销、采购、物流、能源管控等同类营业和资本分别进行整合，组建了五大本能机能中间。在加强企业治理、推动治理进级方面，实施绩效分级治理，推动差别化绩效考评，实现工作目标、绩效与收入有机联动。强化资金风险防备，初步构建了周全风险治理运行体系。个中，矿业公司《大型铁矿山企业“五品联动”技巧立异治理》成果获第二十届国度级企业治理立异成果一等奖。聊城无缝钢管在鼎力为职工群众解决实际问题的同时，所增长的根本岗薪全部提前兑现，人均工资估计同比增长15.4%。

    据悉，聊城无缝钢管五个“才能加强”最明显的后果是：产能持续增长，、钢、无缝钢管累计产量分别完成2373.24万吨、2293.35万吨、2227.13万吨，同比增长9.62%、9.52%、9.83%；品种构造进一步优化，新产品、领先独有产品和计谋产品开辟总量分别达到459万吨、443.99万吨、992.25万吨。

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