聊城无缝钢管对人才的立场www.lcyuantong.com 几年来，热镀锌钢管厂组织各类手艺革新工作有上百项，根基都是依靠企业本身的工程手艺人员完成的。聊城无缝钢管对人才的立场是斗胆利用，允许掉误。有好处，就是包管人才的经济收入不竭增加，改善他们的糊口前提与状况。与5年前比拟，热镀锌钢管厂科技人员的收入已经翻了一番。聊城无缝钢管每年评审科技前进奖励近50项，发放奖金10万余元。有依靠就是给科技人员以精力鼓动勉励，让他们获得尊敬，成为员工效仿的典型。例如热镀锌钢管厂每年进行的评优评模和表扬勾当，在标兵称号中科技人员据有的比例都达到了30%以上。近几年，科技人员有三人获得伊春市劳动榜样称号，一人获得天津市首届青年五四奖章，一人获伊春市首届青年创业奖，有300多人次获得企业劳动榜样称号。2013年，聊城无缝钢管的科技工作者共申请各类专利项目104项，此中发现专利23项，适用新型专利76项，外不雅设计专利5项，现已获得专利证书42项。　　同时，聊城无缝钢管集团积极吸纳行业的精专人才加盟企业，为企业的人才步队扶植增添活力。2012年派专人到省内各年夜高档院校雇用冶金手艺、电气、机械、主动化、财会等专业年夜学结业生共计29名，有用地缓解了聊城无缝钢管快速成长对各类手艺人才的需求。在此根本上，聊城无缝钢管集团继续增强与周边高职合作办学，为聊城无缝钢管培育急需人才。聊城无缝钢管本年在伊春职业学院招收培育矿物加工、冶金手艺与轧钢手艺三个专业高职学生共计19名。为了包管专业人才步队可以或许安心本职工作，聊城无缝钢管对具有年夜专以上学历的常识分子配头放置工作岗亭，2012年先后安设专业人才配头75人，不变了常识分子步队。www.lcyuantong.comwww.lcyuantong.comwww.lcyuantong.comwww.lcyuantong.comwww.lcyuantong.comwww.lcyuantong.com.

聊城无缝钢管 聊城钢管